Coraz bardziej powszechne jest także polecanie osób, jakie się zna do oferowane pracy, rekrutacja w taki sposób również jest bardzo chętnie używana przez firmy szukające pracowników. Co bardzo istotne, bardzo dużym plusem takiego modelu szukania pracowników będzie to, że bardzo rzadko rekomendowane osoby nie spełnią wymagań jakie dana firma stawia.
HR a szkolenia z zarządzania projektami – wywiad Łucji Strzegomskiej
Jedną z chętniej wykorzystywanych metod rekrutacji jest publikowanie na swoim firmowym fanpage’u propozycji pracy, która udostępniona może być dalej przez pracowników i inne zainteresowane osoby. Dzięki temu może się ona szybko roznieść, tym samym dają spore szanse na w pewnym momencie dotrze do odpowiedniej osoby.
Czytaj dalej HR a szkolenia z zarządzania projektami – wywiad Łucji Strzegomskiej