<!–more–>Ostatnio przedsiębiorstwa zaczynają mieć naprawdę duże problemy ze znalezieniem dobrych ludzi do pracy, obecnie ma taki problem prawie pięćdziesiąt procent firm. Jak można dostrzec, tego typu sytuacja będzie miała miejsce w wielu państwach, a nasz kraj jest znacznie powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Bierze się to paru przyczyn i z pewnością z takiej sytuacji są mocno zadowoleni sami pracownicy.

Opisywane problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają obecnie firmy działające w różnych branżach, sytuacja tak naprawdę dotyczy doświadczonych pracowników fizycznych i kierowców, ale także inżynierów oraz specjalistów. Aktualnie można już tak naprawdę powiedzieć o globalnym kryzysie, gdyż skala tego zjawiska zaczęła osiągać niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat znacząco się pogłębiając.

Wbrew powszechnym opiniom, które stawiają pośród najbardziej poszukiwanych zawodów specjalistów IT, to statystyki pokazują co innego. Wprawdzie znalezienie dobrej osoby do działu IT bez przerwy nie jest proste, to w praktyce wśród badanych zawodów zajmują oni dopiero ósmą pozycję. A najciężej już od paru lat jest znaleźć doświadczonych pracowników fizycznych.

Ta grupa pracowników jest jednak bardzo duża i obejmuje dużo zawodów. W pierwszej kolejności szukani są elektrycy, monterzy i mechanicy, dużym wzięciem cieszą się również spawacze, stolarze oraz osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. We wszystkich tych branżach coraz trudniej jest z wyszukaniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną bardzo szukaną i ciężką do znalezienia grupą pracowników są kierowcy, głównie samochodów ciężarowych i autobusów, a potem inżynierowie i operatorzy maszyn. Dalsze miejsca przysługują branży gastronomicznej i usługowej – najróżniejsze hotele i knajpy również nie mają łatwo jeśli chcą rozszerzyć zatrudnienie o rzetelne osoby na różne stanowiska.

Aktualnie coraz częściej zauważyć można w sporej ilości branż wręcz walkę o dobrych pracowników. Przedsiębiorstwa jakie chcą zdobyć nowych muszą zaproponować coraz korzystniejsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy także są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, jakimi przede wszystkim będą podwyżki wynagrodzeń.