Jedną z chętniej wykorzystywanych metod rekrutacji jest publikowanie na swoim firmowym fanpage’u propozycji pracy, która udostępniona może być dalej przez pracowników i inne zainteresowane osoby. Dzięki temu może się ona szybko roznieść, tym samym dają spore szanse na w pewnym momencie dotrze do odpowiedniej osoby.

Czytaj dalej HR a szkolenia z zarządzania projektami – wywiad Łucji Strzegomskiej