Powiadomienie – test – Kurs Instruktorski

W tym miejscu prezentujemy obowiazujace w tym miesiącu zadania egzaminacyjne dla kursantów „Akademia Wykładowców HR:

Rolą trenera w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych wolontariuszy jednej z przedstawionych tutaj jednostek niepublicznych i fundacji, a potem przeprowadzenie dla tej jednostki szkolenia na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z wymienionych tutaj tematów.

Obowiazkowym etapem egzaminu powinien stać się program miękkie warsztaty z prezentacji

SZKOŁA TRENERÓW DOPUSZCZA NA EGZAMINIE UZUPEŁNIAJĄCO NINIEJSZE TEMATY SZKOLENIA:

segmentacja i profilowanie pomocy dla klientów

Zarządzanie kompetencjami

Automotywacja i poaktywność jako czynniki warunkujące inicjatywę w działaniu.

Call Center

ZESTAWIENIE JEDNOSTEK NGO DLA KTÓRYCH MOŻLIWE JEST REALIZACJA SZKOLENIA:

TOWARZYSTWO SPOŁECZNO-KULTURALNE NIEMCÓW WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W RACIBORZU

STOWARZYSZENIE LOKALNE SALEZJAŃSKIEJ ORGANIZACJI SPORTOWEJ „SL SALOS”

KATOLICKIE STOWARZYSZENIE „SŁUŻBA CZŁOWIEKOWI”

FUNDUSZ TRATWA SZCZECINEK

„POMOCNA DŁOŃ”

TOWARZYSTWO DLA NATURY I CZŁOWIEKA

STOWARZYSZENIE CHÓR CECYLIAŃSKI W KRAKOWIE

RZESZOWSKI KLUB WYSOKOGÓRSKI

STOWARZYSZENIE PAMIĘĆ I TOŻSAMOŚĆ OKNO

CHORĄGIEW STOŁECZNA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO

NOWOSOLSKI UNIWERSYTET TRZECIEGO WIEKU

KATOLICKIE STOWARZYSZENIE ŚPIEWACZE I MUZYCZNE IM. KSIĘDZA PROFESORA JÓZEFA ORSZULIKA

STOWARZYSZENIE WSPIERANIA ROZWOJU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH „AB OVO”

STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU ZESPOŁU SZKÓŁ EKONOMICZNYCH – „EKONOMIK”

FUNDACJA „KOCI AZYL”