Wszystkim poniższym uczestnikom naszych szkoleń w tym miejscu składamy wyrazy wdzięczności (i dodatkowo przyznajemy opisane niżej upominki) za kilka chwil dedykowanych na odpowiedzenia na pytania w badaniu, który realizowali nasi ankieterzy Herbert Będnowski, Jaromił Kubica, Jacek Leśniczek i Herman Gaj podczas analizy p.t. Częstochowskie Motoryzacyjne Projekty Team Building

Izydor Lilpopowie, Rewident taboru kolejowego, Żerków, przyznajemy darmowy wstęp na trening „Mediacje pracownicze – sposób na konflikty w firmie” lub szkolenie team building oraz książkę „Pisanie prac i sztuka ich prezentacji”

Anastazy Burzyński, Genetyk, Skoczów, zdobywa wejściówkę na wykład „kierowanie czasem” lub spotkanie firmowe a także wydawnictwo „Decyzje w zarządzaniu przedsiębiorstwem”

Mieczysław Bączkowicz, Konserwator budynków, Gniezno, otrzymuje kupon na kurs dofinansowany „ Efektywny feedback – czyli jak korygować, motywować, wspierać nowozatrudnionych osób” lub imprezę i zabawę team building a dodatkowo publikację „strategie inwestycyjne i rachunkowość”

Gniewomir Gendek, Inżynier elektryk, Dobra, przyznajemy rabat na szkolenie „Modele biznesowe” lub kurs z pracy zespołowej oraz wydawnictwo „Mobbing, dyskryminacja, molestowanie – zasady przeciwdziałania”

Adolf Łakota, Tokarz w drewnie, Połaniec, przesyłamy bezpłatny voucher na kurs „Obudź w sobie lidera!” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie oraz publikację „Uniwersalne problemy andragogiki i gerontologii”

Zygmunt Orliński, Dziennikarz, Słaboszów, przesyłamy bezpłatny voucher na panel moderowany „reklama – podstawowe narzędzia i strategie negocjacji w praktyce” lub warsztat komunikacji i współpracy a ponadto książkę „Biznes a ochrona konkurencji”

Lucjan Duchnowski, Kierownik produkcji filmowej i telewizyjnej , Biała Piska, przyznajemy rabat na kurs dofinansowany „ jak umacniać współpracę z klientem?” lub szkolenie integracyjne plus wydawnictwo „Modelowanie systemów informatycznych w języku UML 2.1”